 |
|
 |
Wat is ISO 9001? |
Er
is tegenwoordig nog steeds veel te doen over ISO 9001 en
het bijbehorende certificaat.
Daarbij doen veel hele en halve onwaarheden de ronde.
Maar wat is nou
de hele waarheid? Daarover proberen we in dit informatieblad
duidelijkheid te geven.
Het uitgangspunt van de norm is een procesmodel
voor kwaliteitsmanagement (zie hieronder). In het model
worden de bedrijfsprocessen en de bedrijfscyclus weergegeven.
Klanteisen, klanttevredenheid, en continu verbeteren zijn hierbij
de sleutelwoorden. De onderdelen 'directieverantwoordelijkheid',
'management van middelen' en 'meting, analyse en verbetering'
geven de randvoorwaarden aan die nodig zijn om het produkt
(en/of
de dienst) gerealiseerd te krijgen èn om continu te kunnen
verbeteren.
Wat betreft Klanteisen en -tevredenheid:
het model begint en eindigt bij de klant. Deze geeft aan wat
hij wil hebben, wat zijn verwachtingen zijn en waar het produkt
aan moet voldoen. Vervolgens wordt het produkt en/of de dienst
gemaakt en afgeleverd aan de klant (het realisatieproces). De
mate van tevredenheid van de klant geeft aan in hoeverre aan
diens eisen is voldaan. Er moet nagegaan worden hoe tevreden
de klanten zijn. Dit moet dan aan de medewerkers verteld worden,
zodat die er weer rekening mee kunnen houden bij de uitvoering
van de volgende aanvraag/opdracht.
Continu verbeteren neemt door de
gehele norm heen een belangrijke plaats in. De organisatie
moet aangeven
hoe zij voortdurend met verbeteren bezig is. Hoe zorgt zij
ervoor dat fouten niet alleen hersteld worden, maar dat er
ook van
geleerd wordt? Dus wat doet de organisatie om te voorkomen
dat dezelfde fouten niet nog een keer plaatsvinden? Hoe stimuleert
zij medewerkers om mee te denken over hoe de bedrijfsvoering
beter kan? Is er bijvoorbeeld een luisterend oor bij de leidinggevenden
of een ideeënbus? En wordt er ook wat gedaan met de aangedragen
verbeteringen?
(Lees ook over het belang van procesinnovatie.)
Om
ervoor te zorgen dat een organisatie na het verbeteren niet
terugvalt, maar de verbetering vasthoudt, zijn er zekerheden
nodig: de borging. In de norm wordt kwaliteitsborging
omschreven als: 'het aspect van kwaliteitsmanagement gericht
op het geven van vertrouwen dat aan kwaliteitseisen zal worden
voldaan'. Dit betekent ongeveer dat er een minimum kwaliteitsniveau
van de werkzaamheden in de organisatie moet worden afgesproken
en zichtbaar nageleefd, zodat het zeer waarschijnlijk is dat
voldaan zal worden aan de verwachtingen van de klant (zie ook
Wat is een kwaliteitssysteem?).
Hoe die kwaliteitsborging geregeld moet worden, is niet beschreven.
Het is aan de organisatie zelf om dit te bepalen. Daarbij zijn
veel situaties denkbaar waarin het zinnig is formulieren te
gebruiken (bijvoorbeeld om te borgen dat alle stappen in een
proces worden doorlopen). En er zijn veel situaties denkbaar
waarin het zinnig is een handtekening te zetten (bijvoorbeeld
om aan de volgende persoon in het proces te laten zien: 'mijn
stukje proces is af'). Maar er zijn minstens evenveel situaties
denkbaar waarin het niet zinnig is om een formulier te hebben
of een handtekening te zetten.
De eisen van de norm zijn van toepassing op alle organisaties.
In tegenstelling tot wat vaak wordt beweerd, schrijft de norm
inhoudelijk niets voor! Bij het lezen van de norm valt op dat
er maar heel weinig 'moet'. Wat er wel in de norm staat is dat
er nagedacht moet worden over de organisatie, waaronder de taakverdeling
(inclusief verantwoordelijkheden en bevoegdheden), en het duidelijk
maken ervan aan alle medewerkers. En dat de procesbeheersing,
ofwel de kwaliteitsborging, vastgesteld moet worden.
ISO 9001 bevat vijf hoofdstukken, die zijn weergegeven in het
model, met aandachtspunten. Volgens die vijf hoofdstukken moet
onder meer nagedacht worden over (kijk hier
voor een uitgebreide opsomming):
- Kwaliteitsmanagementsysteem.
Hoe verlopen de processen en hoe kunnen ze worden beheerst?
Zijn hierbij documenten nodig? Zo ja, hoe wordt ervoor gezorgd
dat de juiste documenten (voor produktie, dienstverlening
of werkwijze) op het juiste moment op de juiste plaats zijn?
- Directieverantwoordelijkheid.
Wat zijn het beleid en de doelstellingen van de onderneming?
Op welke manier wordt hier invulling aan gegeven? Hoe
zijn
de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden verdeeld?
Hoe toont de directie haar betrokkenheid bij de opzet
en het
onderhoud van het kwaliteitssysteem (zie ook de
directiebeoordeling)?
- Management
van middelen.
Hoe zorgt de onderneming tijdig voor de juiste middelen en
faciliteiten (zoals werkruimte, uitrusting, software)? Welke
opleiding en ervaring zijn nodig voor de verschillende functies
en hoe wordt hierin voorzien?
- Realiseren
van het produkt.
Snapt de organisatie wat de klant vraagt? Kan dat geleverd
worden? Hoe wordt getoetst of het ontwerp steeds aan de eisen
voldoet? Hoe zorgt de onderneming ervoor dat zij datgene geleverd
krijgt wat ze wil hebben? Hoe wordt het feitelijke produktie-
of dienstverleningsproces beheerst? Bijvoorbeeld: Op welke
wijze moet er gewerkt worden en is dit, waar nodig, vastgelegd?
Zijn de produkten uniek herkenbaar en worden ze zorgvuldig
behandeld (en hoe worden goede produkten onderscheiden van
afkeur)?
- Meting,
analyse en verbetering. Op welke manier
wordt de klant(on)tevredenheid bewaakt en wordt gecontroleerd
of de processen en de produkten aan de
eisen (blijven) voldoen? Op welke wijze worden opgetreden
fouten (in het proces of in het produkt) zó afgehandeld dat
herhaling van diezelfde fout onwaarschijnlijk is (reactie)?
Hoe kan het optreden van fouten worden voorkomen (pro-actief)?
In
de vijf hoofdstukken van ISO 9001 is vooral aandacht voor het
primaire proces (ofwel de produktie van goederen/het totstandkomen
van diensten), de wisselwerking met de klant en het continu verbeteren.
Onderwerpen als personeels-beleid en financiën komen niet, of
slechts zijdelings, aan de orde. Evenmin wordt ingegaan op de
methode van produceren. ISO 9001 is dus een model dat uitstekend
gebruikt kan worden bij de kwaliteitsborging van de primaire
processen
van zowel produktie- als van dienstverlenende bedrijven.
Wat
is het verschil van de al eerder genoemde norm 'ISO 9001' met
'ISO 9000' en 'ISO 9004'?
De norm ISO 9000 bevat de grondbeginselen van kwaliteitsmanagement
en een lijst met kwaliteitsdefinities. De term ISO 9000 wordt
ook gebruikt om de hele serie aan te duiden die met 900.. begint.
ISO 9004 bevat aanwijzingen voor het laten groeien van een
kwaliteitsmanagementsysteem
naar Integrale kwaliteitszorg. Deze norm is bedoeld voor organisaties
die verder willen gaan dan ISO 9001 en de totale prestaties
van een organisatie willen verbeteren. Overigens is de ISO
9004 geen norm waar een certificaat voor gehaald kan worden,
maar is bedoeld om als richtlijn te dienen. ISO 9001 is dus
de enige van deze
normen die eisen bevat voor een kwaliteitsmanagementsysteem
en die gebruikt wordt voor certificatie.
Welke versies zijn er in omloop?
Eens in de ongeveer zeven jaar wordt ISO 9001 herzien. Op het
moment van schrijven is versie 2000
nog van toepassing, en
is ISO 9001:2008 net
gepubliceerd. Voor de wereldwijd 1
miljoen certificaten is
een overgangsperiode van twee jaar ingesteld.
Waarom
'doen' organisaties aan ISO 9001?
Redenen
om het kwaliteitsmanagement structureel in te vullen zijn zowel
intern als extern van aard. Interne redenen die veel voorkomen
zijn: klantgerichter gaan werken, duidelijkheid
voor medewerkers en kostenbesparing. Als externe redenen
worden vooral vaak genoemd: concurrentievoordeel en de eis van
klanten. Voor een individuele organisatie gelden meestal combinaties
van deze (en andere) redenen. Het loont om deze doelen
steeds voor ogen te houden, anders verzandt het kwaliteitssysteem
gemakkelijk in 'gedoe'.
Is
ISO 9001 het walhalla?
ISO 9001 is een hele goede start met kwaliteit in een organisatie.
Het introduceert namelijk de kwaliteitsborging in een organisatie.
Daarnaast is er een expliciete koppeling met klantenwensen
en
-tevredenheid. En wordt een organisatie gestuurd om continu
te verbeteren. Beheersing van alle processen, medewerkers(on)tevredenheid
en financiën zijn enkele van de zaken die wel aan bod komen
bij de complete benadering van kwaliteitszorg: Total Quality
Management (in het Nederlands: Integrale kwaliteitszorg).
Voor
een uitgebreide uitleg daarover, zie Wat is
Total Quality Management?.
Conclusie
ISO 9001 is dus geen uitnodiging tot het bedrukken van enorme
stapels papier, of tot het bedenken van allerlei activiteiten
die totaal niets aan de kwaliteit van de organisatie of aan
het kwaliteitssysteem toevoegen, maar wel een goede start op
weg naar integrale kwaliteitszorg.
En de bewering 'dat moet van ISO' kan in de prullenbak.
|