 |
|
 |
ISO 26000 voor MVO bijna definitief |
Half september 2009 is de goedkeuringsversie van ISO 26000
(DIS - Draft International Standard) verschenen. Dat betekent
dat de definitieve versie in het najaar van 2010 verwacht kan
worden.
Dit is het belangrijkste gevolg van de bijeenkomst van de ISO-werkgroep
voor Social Responsibility (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen),
die in het voorjaar van 2009 plaatsvond. De werkgroep bestaat
uit een zeer groot aantal deelnemers. Er zitten ruim 300 vertegenwoordigers
in van zowel normalisatie-instituten uit ontwikkelde en ontwikkelingslanden
als vanuit diverse belangengroepen. De werkgroep komt sinds
2004, toen de uitgangspunten voor ISO 26000 werden geformuleerd,
geregeld bij elkaar.
Volgens de oorspronkelijke planning was het de bedoeling dat
de norm in oktober 2008 definitief zou zijn. Deze vertraging
van twee jaar is overigens geen teken van zwakte of onwil. Wel
is het tekenend voor de complexiteit van het onderwerp en de
verscheidenheid aan visies die er wereldwijd over MVO bestaat.
Mensen dicht bij de ontwikkeling van ISO 26000 zijn dan ook
onverminderd enthousiast over de voortgang.
De DIS-versie van ISO 26000 is gratis te downloaden
van de website ven NEN.
|
|
|
Belangrijke uitgangspunten en
besluiten |
Dat er nu een goedkeuringsversie is, komt doordat overeenstemming
werd bereikt op punten als:
- het omgaan met handelsbarrieres,
- de tekst over mensenrechten,
- het opnemen van dierenwelzijn in de richtlijn,
- leesbaarheid en gebruiksgemak van ISO 26000.
Tijdens eerdere bijeenkomsten werd onder meer het volgende
besloten:
- ISO 26000 zal een richtlijn worden en dus niet een norm.
Het is namelijk de bedoeling om een document te maken met
praktische, goed begrijpbare richtlijnen, handvatten en goede
voorbeelden, niet een certificeerbaar pakket eisen.
- In tegenstelling tot bijvoorbeeld ISO 9001, wordt ISO 26000
geen managementsysteem-document. Dat betekent dat er geen
procesmodel zal worden gemaakt waarnaar de richtlijn wordt
gestructureerd.
- Er worden geen pogingen gedaan om maatschappelijk verantwoord
ondernemen of de resultaten daarvan te harmoniseren. Dat zou
namelijk geen recht doen aan de snelle ontwikkelingen op dit
gebied, noch aan de verschillende interpretaties die men er
in verschillende delen van de wereld aan geeft.
- De richtlijn is bedoeld voor alle typen organisaties. Dus
niet alleen voor het bedrijfsleven (groot én klein!),
maar ook voor bijvoorbeeld NGO's en overheden.
- Tegelijkertijd zal de richtlijn er rekening mee houden
dat lokale omstandigheden onderling sterk kunnen verschillen.
- ISO 26000 zal geen eigen definities of principes introduceren,
maar zal aansluiten bij bestaande inhoudelijke principes.
Dit is overigens een uitdaging op zich, omdat diverse internationale
organisaties en NGO's al een waaier aan principes hebben voortgebracht.
Men verwacht wel dat door het klaren van deze klus de eenduidigheid
van begrippen bevorderd zal worden.
- Contact met belanghebbenden speelt in alle aspecten van
MVO een rol. Dit wordt in de hele norm ingeweven; er wordt
dus niet bijvoorbeeld een apart hoofdstuk aan gewijd.
|
