Aandacht voor passie
Het is niet best gesteld met de betrokkenheid van medewerkers. Zo kent 50% van de werknemers de doelen van de eigen organisatie niet en denkt slechts 25% dat hij invloed heeft op wat er binnen de organisatie gebeurt... Dat vraagt natuurlijk om een zorgvuldige (tweerichtings!) communicatie rond de visie en de doelstellingen.
Maar daarmee is niet alles opgelost. Nog dramatischer zijn namelijk de percentages medewerkers die denken dat hun werk gewaardeerd wordt (10%) en die met passie hun werk verrichten (19%). Dat betekent dat er nog veel werk aan de winkel is voor goede leiders. Maar vooral dat organisaties veel meer aandacht moeten schenken aan het creëren van passie!
WAT IS ...?
Duidelijkheid is één van de dingen die Adburdias nastreeft. Vandaar dat wij graag uitleg geven van een aantal kreten uit het (kwaliteits)jargon. Wij doen dat in de serie 'Wat is ...?'
HULPMIDDELEN
Adburdias wil organisaties helpen om effectiever en efficiënter te worden, maar zonder gedoe. Daarom vindt u op deze website enkele simpele en praktische hulpmiddelen.
referenties
Sinds de oprichting in 1994 heeft Adburdias voor vele klanten verschillende soor- ten opdrachten uitgevoerd. In onze referentielijst staat een greep uit onze klanten en uitgevoerde opdrachten.knipoog
Het is niet best gesteld met de betrokkenheid van medewerkers.
